Nieuws
Dit zegt de Arbowet over beeldschermwerk
Dit zegt het Arbobesluit over beeldschermwerk
De wet verplicht werkgevers om ervoor te zorgen dat beeldschermwerk geen gevaar oplevert voor de veiligheid en de gezondheid van hun werknemers. Het Arbobesluit kent twee specifieke richtlijnen:
Beeldschermwerk moet na twee uur afgewisseld worden met ander werk of een pauze (art. 5.10 Arbobesluit).
Werknemers moeten de gelegenheid krijgen om een oogonderzoek te ondergaan voordat zij met beeldschermwerk beginnen of wanneer zij oogklachten ontwikkelen (art. 5.11 Arbobesluit).
Dit zegt de Arboregeling over beeldschermwerk
Beeldscherm en toetsenbord mogen niet aan elkaar vastzitten. De laptop moet dus voorzien zijn van een los beeldscherm of los toetsenbord (art. 5.1 Arboregeling).
De werkplek (stoel én tafel) moet in hoogte verstelbaar zijn en voldoen aan de NEN-normen.
Het beeldscherm is van goede kwaliteit, in hoogte verstelbaar en mag niet spiegelen.
De verlichting op de werkplek zorgt voor voldoende licht en een beheerst contrast tussen het beeldscherm en de omgeving (art. 5.2 Arboregeling).
Werknemers moeten gebruik kunnen maken van hulpmiddelen, zoals een documenthouder en gebruikersvriendelijke software.
Werknemers die een leesbril nodig hebben en beeldschermwerk verrichten, hebben recht op vergoeding van de aanschafkosten van een beeldschermbril.
Vergeet de RI&E niet
Werkgevers mogen van de normen over beeldschermwerk afwijken, zolang de veiligheid en de gezondheid van de werknemers gewaarborgd blijft. In de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) moet expliciet aandacht zijn voor beeldschermwerk. Let hierbij met name op de gevaren voor de fysieke en psychische belasting en het gezichtsvermogen.
Bronnen: Arboportaal/Rob Poort en Paul Settels
